Slik opptrer en kommunaldirektør i rettssalen mot en varsler..
Jeg vil dele noe fra «prosjekt rettssak» og vise deg som leser hvordan en kommunaldirektør oppfører seg i retten mot en arbeidstaker som har gjort jobben sin og varslet om kritikkverdige forhold. Et lite streif inn i rettssalen eller «løvens hule» som den også blir kalt …, skjønner godt hvorfor!
Prosessen er godt i gang med transkribering av «vitneforklaringer» fra rettssaken. Jeg er heldig som har noen som gjør den verste «dritt»-jobben for det er re-traumatiserende og gjennomgå alt på nytt. Allerede da det første «vitnet» fra arbeidsgivers side snakket forstod jeg at her snakker vi konspirasjoner – nye løgner og tilbakeholding av fakta. De som vitnet for arbeidsgiver, var kun av de som «talte arbeidsgivers sak» – de som enten var varslet om for mobbing og trakassering eller de som hadde et ansvar som leder, verneombudplasstillitsvalgt m.fl., og som ikke hadde handtert varslinger etter regelverket og dermed hadde mye å tape. Det hele var åpenbart et “gruppearbeid”, bestilt og regissert av kommunens advokat Monika Solnes/kommunaldirektør Henriksen. Videre var det heller ikke tvil om at noen fulgte saken/viderebragte opplysninger underveis da forklaringer var tilpasset tidligere vitnemål. Ingen var rede til å tale sannheten, men fortsatte «å holde lokket nede» og i stedet skape en illusjon om at det var jeg som var den «vanskelige» kollegaen.
Under et par «vitneforklaringer» var jeg på besvimelsens rand og ville bare ut. Det var utfordrende å måtte sitte stille og høre på, og ikke kunne komme med motsigelser/kontradiksjon.
Men jeg har etter hvert blitt god på å handtere «den slags» og underveis i arbeidet med «rettssaken» framkommer det mye interessant …, ikke minst i kommunaldirektør Henriksen sin vitneforklaring, hvor tilhørerne opplevde en kommunaldirektør som «ser mye morsomt» i en rettssak hvor alvorlige varslinger er bakteppet!! Hun hadde det morsomt på en varslers bekostning og lo høyt hele 36 ganger, og der alvoret var tungt til stede!!! På steder der de fleste av oss syns det var trist og leit og der det stiltes spørsmål hvor en forventet respekt uansett hva en tror på eller ikke.
Det var ubehagelig å sitte halvannen meter fra henne under «seansen». I et retroperspektiv har jeg undret over hvorfor dommer ikke reagerte på nettopp dette, da det var en respektløs og krenkende oppførsel av kommunaldirektør Kari Henriksen. Spesielt var det også å vite at vi begge visste at mye av det hun fortalte var usannheter og oppspinn. Hva er årsaken til oppførselen? Det er en kjensgjerning at mennesker som er usikre eller snakker usant reagerer ofte med å le. Henriksen har ikke “holdt stien ren” og det ble mye synsing, “mener at” …, “tror” … og “vil huske” …
Noen eksempler fra forklaringen til Kari Henriksen, skrevet ordrett fra lovlig opptak:
Kari Henriksen: Så vi.. jeg holdt på å si ønska, haha.. vi ville ho vel, haha ha og ikke spenne bein under henne ift. det som ho var avhengig av NAV til, men Nav avslo våres henvendelse og ville ikke ha den type møte med oss, det var ikke deres anliggende, mener jeg å huske at det dem sa.
Ja, det er en ting til jeg kunne tenke meg å si og det er det med ordet varsle, jeg tenker at .. jeg vet ikke om det er spesielt for våres dialekt, men vi bruker jo ordet varsle om det å si ifra, haha og det er jo det det betyr, haha ha …
Advokat Amlie: Ok, ja. Du snakket også om arbeidsmiljøet og korrigerte meg om at det ikke stemmer det jeg sier om at det er et dårlig arbeidsmiljø, så er spørsmålet, mener du at Rita hadde et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?
Kari Henriksen: (Lang pause) jeg tenker at ho Rita har nok hatt noen opplevelser, haha ha som ikke har vært ok for ho Rita.. det bestride jeg ikke …, men når vi snakke om … og det er jo det som det prøvde å ta tak i … og at rektor og ledelsen har prøvd å bidra til en løsning i det … og det er vel der jeg.. vi kanskje er uenig … om.. det ble tatt tak i tilstrekkelig nok … og … ja det… og at ho Rita har hatt tillit til at ….. ja korsen skal jeg si det ……. vi er nok uenig om det er blitt tatt tak i tilstrekkelig nok …
Advokat Amlie: Igjen så er jo spørsmålet mitt å reflektere om det å … før man setter i gang ved skolen, vil prosessen ved skolen var som sagt planlagt rett etter disse møtene på samme dag og dagen etter, men ha et møte først for å klargjøre alt dette og så iverksette og inkludere resten.
Kari Henriksen: Dette kan sikkert gjøres på mange måter haha … vi har gjort det på den måten vi har gjort det og er komfortabel med sånn som oppdraget ble løst.
Advokat Amlie: Ja, og nå sier du det at Rita kunne hatt opplevelser som ikke er ok, men spørsmålet mitt er jo; som arbeidsgiver mener du at Hansen har hatt et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?
Kari Henriksen: Ja, ut ifra sånn som, haha … sånn som …. Undersøkelsene våres … vise da, våres samtaler med skolen,
Advokat Amlie: Tenker også å … det har vært nevnt en del om disse kommentarene på bloggen (uklart) vi skal ikke gå så veldig mye inn på det, men du har nå på en måte bekreftet at du hadde ingen indikasjoner på at det var problemer med arbeidsmiljøet og ledelsen gjorde rett. Men har du noen refleksjoner på hvorfor det kom så mye negative kommentarer om kommunen på denne bloggen.
Kari Henriksen: Nei, det skal jeg ikke spekulere i … jeg kan ikke vite hva disse menneskene haha ha som har kommentert på bloggen har… legg til grunn for sine kommentarer…det har… det vet ikke jeg.
Advokat Amlie: Litt usikker på om jeg forstod det svaret ditt der … sier du nå at hvis hverdagen var sånn så forventer du at ledelsen på skolen tok tak i det?
Kari Henriksen: Ja, altså hvis den skoleledelsen er blitt kjent med at en medarbeider har det ille på jobb, haha ha så er det helt klart at jeg har ei forventning om at det tas tak i og gjøres noe med. Jeg vet ikke om det var klarere.
Advokat Amlie: Gjelder det det samme om det vi fikk høre om hun som drakk på arbeid at det ikke er noe du har.. hun jobber der og du har ikke undersøkt noe nærmere?
Kari Henriksen: Nei, og da må det jo igjen komme med navn, haha ha
Advokat Amlie: Vet du hvor dette originale lydopptaket har tatt veien?
Kari Henriksen: Nei, jeg har ikke hatt noe befatning med, haha … jeg har bare hørt om det… dette lydopptaket.. det er … det har jeg ikke kjennskap til.
Kari Henriksen: Haha ha … det var en sak i… det kan godt hende at det var i 2018, men jeg klare ikke her og nå og hoste opp… forholdene rundt den saken… det.. beklager jeg har ikke det ferskt i minne.
Dommer: Og så for å gå videre til denne før-samtalen. Hva tenker man fra kommunens side at det skulle være formålet med denne før-samtalen som Hansen har vært opptatt av?
Kari Henriksen: Da tenkte vi at vi skulle jo ikke være en ………… deltagende i en sånn samtale, men der tenkte vi at ho Rita fritt kunne fortelle det ho ønsket, ho hadde kanskje noen perspektiver, noen opplevelser, osv. haha ha … som var viktig.
Siste kommentarer